上が代われば下も変わる？

　　成長している会社というのは、優秀な人材が集まり　育ち　力を発揮できて
　そして辞めない会社です

社員が一番望むものは　給与が多い　休みが多い・・・・ではなく
仕事を通して　「自己の成長」　だと思うのです。
それを引き出すのはトップの力量だと思います
下っ端がいくら頑張ってもそれを認めてくれない会社ではやる気もなくし　いくら優秀な人材であっても

・・・・また優秀な人ほど辞めていきます。

トップが交代すれば社員も変ります
小さくは家庭です　親の姿勢が変れば子も変ります
学校は校長が交代すれば先生の意識もかわり　生徒も変わります

自分自身が成長できる良い環境の会社
皆様は向上心を持つて働けていますでしょうか？

フューネラルビジネスシンポジウム

こんばんはK・Tです

昨日は駐車場整理をしていたのですが、急にゲリラ豪雨にやられてびちょびちょになりました。
この梅雨が終われば、暑い夏がやってきますね。

さて先月の25日、26日の2日間、横浜へ出張に行かせて頂きました。

内容は葬儀備品の展示会と葬儀に関してのセミナーでした。
展示会には沢山の葬儀備品が展示されていて、その中には現在の社会情勢にあった商品などが展示されていました。

セミナーでは葬儀に携わる人間としての考え方や、多様化するお客様のニーズに応える方法など、各都道府県の葬儀社の代表の方が話を聞かせていただきました。

沢山のお客様のニーズに応えて、沢山のお客様のお手伝いが出来るように日々勉強してまいります。

ここ数年、寝ているときに夢をみることがほとんど無い。
心身ともに気持ちに一息つき、睡眠時間の長短にかかわらず、深い眠りについていることが多いからであろうか？
母親がなくなり十何年、祖母・祖父・伯父・伯母がなくなり、数年、数十年と時間が経過しているが、夢をよく見ていた時、最近たまにみる夢、なんにしろ夢に全くでてこないのである。
起きたときに忘れているのかも知れないが、起きたときに覚えている夢に登場していただきたいと感じている。
まだ夢にでてこんなぁと、たまに頭を過ぎり、気が付けば十年以上経過している。
自分だけなのであろうか？
他の皆さんは、大切な人が死に、夢のなかでも逢っているのか？
など、頭が過ぎったとき考える

供花御礼

最近、葬儀の際、香典をご辞退する方が増えています。 その為、香典の代わりにお花のお供え(供花)が増えています。
お返しとして満中陰志の代わりに供花御礼として商品に挨拶状を付けてお返しされる方が増えています。
香典を頂いても供花を頂いても、故人様を思ってお供えをしていただいてるので、それに対してお返しをされる事が良いと思います。香典の場合は半返し、供花の場合は全額返しになるので、あとあと香典を頂いた方が金銭的に負担が少なかったと言われる方が多いです。
ご家族や故人様の考えもあるので、今からお話されてはいかがでしょうか？

気ずかい

こんばんわ

先日　○○屋に食事に行きました。
駐車場から出る車が　他の車に当てた様子。

注文して待っている間　中で食べていた被害者の方
は　呼び出されて出て行きました。

話し合いが終わって帰ってきたその人に
店員さんが　冷めたから　お取り換えします。

良い対応だな。
と思いました。

少しの気ずかいですが　なにか暖い気持ち
に　なったのでした。

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